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αžœαžΈαž„αž‘αž‘αž½αž›αž”αžΆαž“αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αŸ αŸ’αž–αžΈαž€αž˜αŸ’αž˜αžœαž·αž’αžΈαž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž“αž·αž™αŸ„αž‡αž€αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αžαž“αŸ…αž’αžΆαžŸαŸŠαžΈ

សីហអ 9, 2018

αž’αž“αžΆαž‚αžΆαžšαž―αž€αž‘αŸαžŸαžœαžΈαž„ (αžαŸαž˜αž”αžΌαžŒαžΆ) αž›αžΈαž˜αžΈαžαž’αžΈαž αž‡αžΆαžαŸ’αž˜αžΈαž˜αŸ’αžαž„αž‘αŸ€αž αž”αžΆαž“αž”αž„αŸ’αž αžΆαž‰αž—αžΆαž–αž‡αžΆαž’αŸ’αž“αž€αž“αžΆαŸ†αž˜αž»αžαž‚αŸαž•αŸ’αž“αŸ‚αž€αž’αž—αž·αžœαžŒαŸ’αžαž’αž“αž’αžΆαž“αž˜αž“αž»αžŸαŸ’αžŸ αž”αž“αŸ’αž‘αžΆαž”αŸ‹αž–αžΈαž‘αž‘αž½αž›αž”αžΆαž“αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž–αžΈαž€αž˜αŸ’αž˜αžœαž·αž’αžΈ “αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž“αž™αŸ„αž‡αž€αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αžαž“αŸ…αž’αžΆαžŸαŸŠαžΈ” αž›αžΎαž€αž‘αžΈ ០៩ αžŠαŸ‚αž›αžšαŸ€αž”αž…αŸ†αž‘αžΎαž„αž“αŸ…αž”αŸ’αžšαž‘αŸαžŸαžŸαž·αž„αŸ’αž αž”αž»αžšαžΈ αž€αžΆαž›αž–αžΈαžαŸ’αž„αŸƒαž‘αžΈ 31 αžαŸ‚αž€αž€αŸ’αž€αžŠαžΆαž†αŸ’αž“αžΆαŸ† 2018 αŸ” αž“αŸ…αž€αŸ’αž“αž»αž„αž€αž˜αŸ’αž˜αžœαž·αž’αžΈαž“αŸαŸ‡ αžœαžΈαž„ αž‘αž‘αž½αž›αž”αžΆαž“αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž…αŸ†αž“αž½αž“αž–αžΈαžšαž‚αžΊ “αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž“αž™αŸ„αž‡αž€αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αž” αž“αž·αž„ “αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αžœαž‚αŸ’αž‚αž”αžŽαŸ’αžαž»αŸ‡αž”αžŽαŸ’αžαžΆαž›αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αž” αŸ”

αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž‘αžΆαŸ†αž„αž–αžΈαžšαž“αŸαŸ‡ αž‚αžΊαž‡αžΆαž€αžΆαžšαž‘αž‘αž½αž›αžŸαŸ’αž‚αžΆαž›αŸ‹αžœαžΈαž„ αžŸαž˜αŸ’αžšαžΆαž”αŸ‹αž€αžΆαžšαžαž·αžαžαŸ†αž”αŸ’αžšαžΉαž„αž”αŸ’αžšαŸ‚αž„ αž“αž·αž„αž€αžΆαžšαž”αŸ’αžαŸαž‡αŸ’αž‰αžΆαž…αž·αžαŸ’αžαžŠαžΎαž˜αŸ’αž”αžΈαž’αž—αž·αžœαžŒαŸ’αžβ€‹αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αžšαž”αžŸαŸ‹αžαŸ’αž›αž½αž“ αž€αŸαžŠαžΌαž…αž‡αžΆαžšαŸ€αž”αž…αŸ†αž‚αŸ„αž›αž“αž™αŸ„αž”αžΆαž™β€‹ αž“αž·αž„αž™αž»αž‘αŸ’αž’αžŸαžΆαžŸαŸ’αžšαŸ’αžαž’αž“αž’αžΆαž“αž˜αž“αž»αžŸαŸ’αžŸ αžŠαŸ‚αž›αžšαž½αž˜αž˜αžΆαž“αž€αžΆαžšβ€‹αž”αžŽαŸ’αžαž»αŸ‡β€‹αž”αžŽαŸ’αžαžΆαž›β€‹αžŸαž˜αžαŸ’αžαž—αžΆαž–αž“αž·αž„αž‘αŸαž–αž€αŸ„αžŸαž›αŸ’αž™αž‡αžΆαžŠαžΎαž˜αŸ”

αž˜αžΆαž“αž”αŸ’αžšαžŸαžΆαžŸαž“αŸαž€αŸ’αž“αž»αž„αž–αŸαž›αž‘αž‘αž½αž›αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹ αž›αŸ„αž€ αž…αžΌαž…αžΌ αž˜αŸ‰αžΆαž‘αžΌαž‘αžΌαžŸ αž’αž‚αŸ’αž‚αž“αžΆαž™αž€αž’αž“αžΆαž‚αžΆαžšαž―αž€αž‘αŸαžŸαžœαžΈαž„ αž˜αžΆαž“αž”αŸ’αžšαžŸαžΆαžŸαž“αŸαžαžΆ αž€αŸ’αžšαž»αž˜αž αŸŠαž»αž“αž”αžΆαž“αž•αŸ’αžαŸ„αžαž€αžΆαžšαž™αž€αž…αž·αžαŸ’αžαž‘αž»αž€αžŠαžΆαž€αŸ‹αž›αžΎαž€αžΆαžšαž€αŸ‚αž›αž˜αŸ’αž’αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αžšαž”αžŸαŸ‹αžαŸ’αž›αž½αž“ αžαžΆαž˜αžšαž™αŸˆαž€αžΆαžšΒ  αž”αžŽαŸ’αžαž»αŸ‡αž”αžŽαŸ’αžαžΆαž›αž‡αžΆαž”αž“αŸ’αžαž”αž“αŸ’αž‘αžΆαž”αŸ‹αžŠαž›αŸ‹αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αžšαž”αžŸαŸ‹αž€αŸ’αžšαž»αž˜αž αŸŠαž»αž“ αž€αŸ’αž“αž»αž„αž‚αŸ„αž›αž”αŸ†αžŽαž„αžŠαžΎαž˜αŸ’αž”αžΈαž€αžŸαžΆαž„αž”αž‘αž–αž·αžŸαŸ„αž’αž“αŸαž€αžΆαžšαž„αžΆαžšαžŠαŸαž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αž αžαžΆαž˜αžšαž™αŸˆαž€αžΆαžšαž’αž“αž»αžœαžαŸ’αžαž•αŸ‚αž“αž€αžΆαžšαž‚αŸ’αžšαž”αŸ‹αž‚αŸ’αžšαž„αž’αž“αž’αžΆαž“αž˜αž“αž»αžŸαŸ’αžŸαž”αŸ’αžšαž€αž”αžŠαŸ„αž™αž‚αž»αžŽαž—αžΆαž–αŸ”

αž›αŸ„αž€αž˜αŸ‰αžΆαž‘αžΌαž‘αžΌαžŸ αž˜αžΆαž“αž”αŸ’αžšαžŸαžΆαžŸαž“αŸαžαžΆ β€œαžœαžΈαž„αž˜αžΎαž›αžƒαžΎαž‰αžαžΆαž“αž·αž™αŸ„αž‡αž€αžšαž”αžŸαŸ‹αžαŸ’αž›αž½αž“ αž‡αžΆαž‚αž“αŸ’αž›αžΉαŸ‡αž€αŸ’αž“αž»αž„αž€αžΆαžšαžŸαž˜αŸ’αžšαŸαž…β€‹αž”αžΆαž“β€‹αž“αžΌαžœαž…αž€αŸ’αžαž»αžœαž·αžŸαŸαž™αžšαž”αžŸαŸ‹αž€αŸ’αžšαž»αž˜αž αŸŠαž»αž“ αž–αŸ„αž›αž‚αžΊαž•αŸ’αžαž›αŸ‹αžŸαŸαžœαžΆαž€αž˜αŸ’αž˜αž αž·αžšαž‰αŸ’αž‰αžœαžαŸ’αžαž»αžαžΆαž˜αžšαž™αŸˆαž‘αžΌαžšαžŸαŸαž–αŸ’αž‘αžŠαŸƒ αž“αž·αž„αžŸαŸαžœαžΆαž€αž˜αŸ’αž˜αžŠαŸ‚αž›αž–αžΆαž€αŸ‹αž–αŸαž“αŸ’αž’αž•αŸ’αžŸαŸαž„αŸ—αž‘αŸ€αžαžŠαž›αŸ‹αž”αŸ’αžšαž‡αžΆαž‡αž“αž€αž˜αŸ’αž–αž»αž‡αžΆ αžŠαžΎαž˜αŸ’αž”αžΈαž‡αž½αž™αžŠαž›αŸ‹αž”αž„αŸ’αž€αžΎαž“αž‡αžΈαžœαž—αžΆαž–αž”αŸ’αžšαž…αžΆαŸ†αžαŸ’αž„αŸƒαžšαž”αžŸαŸ‹αž–αž½αž€αž‚αŸαŸ”β€

αž€αŸ’αžšαŸ…αž–αžΈαž•αŸ’αžαž›αŸ‹αž‡αžΌαž“αž“αžΌαžœαžœαž‚αŸ’αž‚αž”αžŽαŸ’αžαž»αŸ‡αž”αžŽαŸ’αžαžΆαž›αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αžαžŠαžΌαž…αž‡αžΆ Employee Passport Program αž“αž·αž„ Manager Passport Program αžœαžΈαž„αž€αŸαž”αŸ’αžαŸαž‡αŸ’αž‰αžΆαž…αž·αžαŸ’αžαž€αŸ’αž“αž»αž„αž€αžΆαžšαž”αž„αŸ’αž€αžΎαžαž”αžšαž·αž™αžΆαž€αžΆαžŸαž€αžΆαžšαž„αžΆαžšαžŠαŸ‚αž›αž˜αžΆαž“αž—αžΆαž–αžŸαž”αŸ’αž”αžΆαž™ αž“αž·αž„αž‘αžΆαž€αŸ‹αž‘αžΆαž‰ αžŠαŸ‚αž›αž’αžΆαž…αž²αŸ’αž™αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αž’αžΆαž…αž€αžŸαžΆαž„αžŸαŸ’αž˜αžΆαžšαžαžΈαž‡αžΆαž€αŸ’αžšαž»αž˜ αž“αž·αž„αž…αžΌαž›αžšαž½αž˜αž…αŸ†αžŽαŸ‚αž€αž‡αž½αž™αž‘αŸ…αžŠαž›αŸ‹αžŸαž αž‚αž˜αž“αŸαžŠαŸ‚αž›αž–αž½αž€αž‚αŸαžšαžŸαŸ‹αž“αŸ…αŸ” αžŸαž€αž˜αŸ’αž˜αž—αžΆαž–αž‘αžΆαŸ†αž„αž“αŸαŸ‡αžšαž½αž˜αž˜αžΆαž“ αž€αžΆαžšαž”αŸ’αžšαž€αž½αžαž”αžΆαž›αŸ‹αž‘αžΆαžαŸ‹αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αžœαžΈαž„ αž–αž·αž’αžΈαž’αž”αž’αžšαž”αž»αžŽαŸ’αž™αž…αžΌαž›αž†αŸ’αž“αžΆαŸ†αž”αŸ’αžšαž–αŸƒαžŽαžΈβ€‹αžαŸ’αž˜αŸ‚αžš αž“αž·αž„αžŸαž€αž˜αŸ’αž˜αž—αžΆαž–αž‘αŸ†αž“αž½αž›αžαž»αžŸαžαŸ’αžšαžΌαžœαžŸαž„αŸ’αž‚αž˜αž“αŸ…αžαžΆαž˜αž‘αžΈαž‡αž“αž”αž‘ αžαžΆαž˜αžšαž™αŸˆαž€αžΆαžšαžŸαžΆαž„αžŸαž„αŸ‹αž•αŸ’αž‘αŸ‡αž‡αžΌαž“β€‹αž”αŸ’αžšαž‡αžΆαž‡αž“β€‹αž€αŸ’αžšαžΈαž€αŸ’αžš αž‡αžΈαž€αž’αžŽαŸ’αžαžΌαž„αž‘αžΉαž€αžŸαŸ’αž’αžΆαž αž“αž·αž„αž”αžšαž·αž…αŸ’αž…αžΆαž‚αžαžœαž·αž€αžΆαž‡αžΌαž“αžŠαž›αŸ‹αž˜αž“αŸ’αž‘αžΈαžšαž–αŸαž‘αŸ’αž™αž€αž»αž˜αžΆαžš αž“αž·αž„αž‡αžΆαž…αŸ’αžšαžΎαž“αž‘αŸ€αžαŸ”

αž†αŸ’αž“αžΆαŸ†αž“αŸαŸ‡αž‡αžΆαž†αŸ’αž“αžΆαŸ†αž‘αžΈαž”αžΈαžšαž”αžŸαŸ‹αž’αž“αžΆαž‚αžΆαžšαž―αž€αž‘αŸαžŸαžœαžΈαž„ αžŠαŸ‚αž›αž”αžΆαž“αžˆαŸ’αž“αŸ‡αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž“αž·αž™αŸ„αž‡αž€αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αžαž“αŸ…αž’αžΆαžŸαŸŠαžΈαŸ”

αž–αžΆαž“αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αž“αž·αž™αŸ„αž‡αž€αž›αŸ’αž’αž”αŸ†αž•αž»αžαž“αŸ…αž’αžΆαžŸαŸŠαžΈαž›αžΎαž€αž‘αžΈ ៩ αžαŸ’αžšαžΌαžœαž”αžΆαž“αžšαŸ€αž”αž…αŸ†αž‘αžΎαž„αžŠαŸ„αž™αžœαž·αž‘αŸ’αž™αžΆαžŸαŸ’αžαžΆαž“Employer Branding Institute αž˜αž αžΆαžŸαž“αŸ’αž“αž·αž”αžΆαžαž–αž·αž—αž–αž›αŸ„αž€ HRD αž“αž·αž„ Stars of the Industry Groups αžŠαŸ‚αž›αž˜αžΆαž“αž‚αŸ„αž›αž”αŸ†αžŽαž„αž•αŸ’αžαž›αŸ‹αžšαž„αŸ’αžœαžΆαž“αŸ‹αžŠαž›αŸ‹αž’αžΆαž‡αžΈαžœαž€αž˜αŸ’αž˜αž“αŸ…αžαžΆαž˜αžαŸ†αž”αž“αŸ‹ αž‡αžΆαž…αŸ’αžšαžΎαž“αžŠαŸ‚αž›αžšαž½αž˜αž…αŸ†αžŽαŸ‚αž€αžŠαž›αŸ‹αž€αžΆαžšαž‚αŸ’αžšαž”αŸ‹αž‚αŸ’αžšαž„ αž’αž—αž·αžœαžŒαŸ’αž αž“αž·αž„αž…αŸ’αž“αŸƒαž”αŸ’αžšαžŒαž·αžαž‘αŸαž–αž€αŸ„αžŸαž›αŸ’αž™αžšαž”αžŸαŸ‹αž”αž»αž‚αŸ’αž‚αž›αž·αž€αŸ”